Taapeli on puurakentamisen asiantuntijatyön digitaalinen sydän
Taapeli on kuin kattavan arkiston ja kahvihuoneen yhdistelmä: ajankohtainen tieto löytyy helposti ja sitä on kätevä jakaa eri tiimien kesken.
Asiakaslähtöinen, hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta. Haluamme, että jokainen kohtaaminen asiakkaiden kanssa jättää lämpimän, mukavan muiston. Asiakaspalautteidemme perusteella erotumme muista rakennusliikkeistä. Tästä haluamme pitää kiinni. Välitämme toisistamme ja asiakkaistamme, teemme työtä yhdessä.
Hoivarakentajiin mahtuu eri alojen asiantuntijoita projekti-insinööreistä talousasiantuntijoihin ja aidosti asiakaspalveluhenkisiin myynnin ammattilaisiin. Ota yhteyttä ja kerro, miten sinä mielestäsi rikastaisit joukkoamme.
Tuemme työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia ja mahdollistamme kasvun polkuja. Henkilöstön kouluttaminen on osa yrityksemme kilpailukykyä. Yrityksen talouden ymmärtäminen on olennainen osa työntekijöidemme osaamista.
Työntekijämme ovat itsenäisesti toimivia asiantuntijoita. Vastapainona etätyölle pidämme tärkeinä hetkiä, joihin kokoonnumme yhdessä rentoutumaan ja puhumaan sekä työstä että muista elämän tärkeistä asioista.
Hoivarakentajilla joudut opettelemaan keskustelukulttuurin, jossa kehutaan ja kannustetaan. Kaikki tieto pyritään jakamaan kaikille, ja mokasi on tiimin yhteinen oppimiskokemus.
Haluamme toisillemme hyvää. Autamme toisiamme onnistumaan, loistamaan ja menestymään. Hoivarakentajilla ymmärretään, että työn ulkopuolinen elämä on tärkeämpää kuin työelämä.
Hoivarakentajat on vakavarainen. Henkilöstöedut, palkkaus ja työvälineet ovat korkealla tasolla, toiminta on ammattimaista ja toimintatavat vakiintuneita. Meillä on kuitenkin pienen yrityksen kulttuurin edut. Saat kehittää omaa työtäsi ja vaikuttaa siihen osaamisen ja mielenkiinnon mukaan.
Hoivarakentaja on hyvä viestijä. Hän tulee toimeen ihmisten kanssa, sekä asiakkaiden että oman tiimin. Hän on avoin kysymään ja jakamaan tietoa. Hän ymmärtää, että jokainen kohtaaminen jättää jäljen.
Hoivarakentaja on tiimipelaaja. Joukkueen onnistuminen on hänelle tärkeämpää kuin omat suoritukset. Hän auttaa ympärillään olevia onnistumaan ja loistamaan.
Hoivarakentajalla on kyky itsenäiseen päätöksentekoon ja toimintaan sekä eteenpäin katsova, positiivinen asenne. Hän on tekijä ja ratkaisija, joka tuo uutta osaamista ja näkemystä tiimiin.
Ota yhteyttä Niilo Rantalaan. Saat esitellä itsesi ja osaamisesi sekä tietää lisää Hoivarakentajista työnantajana.
Taapeli on kuin kattavan arkiston ja kahvihuoneen yhdistelmä: ajankohtainen tieto löytyy helposti ja sitä on kätevä jakaa eri tiimien kesken.
“Saan rakentaa parasta arkea erityisen tuen tarpeessa oleville ihmisille. Myös asiakkaamme haluavat tarjota kohderyhmilleen parhaita mahdollisia asumisympäristöjä.”
Hoivarakentajien hirsirakennusten talotekniikassa panostetaan ilmastoystävälliseen energiatehokkuuteen sekä helposti omaksuttaviin käyttöjärjestelmiin.
Hyväksy seurantaevästeet nähdäksesi tämän sisällön.